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Stellenangebote: Lebenshilfe als Arbeitgeber

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Es gehört zu unserem Werteverständnis, dass wir jeden Menschen mit seiner Persönlichkeit und in seiner Würde annehmen – unabhängig von seinem Unterstützungsbedarf, seiner Herkunft und Weltanschauung. Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, bei dem nicht nur Fachwissen und Leistungen zählen, sondern Sie Ihren Werten folgen können und Sie als Mensch wahrgenommen werden? Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem persönliche Weiterentwicklung ebenso wertgeschätzt wird wie das Mitgestalten am unternehmerischen Fortschritt? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem das menschliche Miteinander gleichwohl gefördert wird, wie individuelles Wachsen? Wir suchen Menschen, die sich mit Herz, Verstand und Schaffensfreude denjenigen zu wenden, die Unterstützung von Ihnen erwarten, oftmals auch jeden Tag neu. Wir geben Impulse, gestalten Lebensräume und bieten Orte des lebendigen Mit- und Füreinander. Mit uns können Sie wachsen, sich Herausforderungen stellen und Ihre Persönlichkeit entfalten. In der heutigen Zeit ist es für uns ein Selbstverständnis, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wir brauchen Menschen wie Sie, die sich mit Ihren individuellen Begabungen, interdisziplinär, ganzheitlich und bereichsübergreifend einbringen wollen. Finden Sie den für sich passenden Arbeitsplatz in unserer Lebenshilfe Gera. Lebenshilfe ist Lebensfreude, mit Ihnen noch ein Stück mehr.

Hilfskraft Wohnen (m/w/d) in unserem Wohnhaus Niederndorf

Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit fast 400 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Logopädie, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-gera.de.

 

Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Unterstützung und Initiierung des Zusammenlebens in der Wohngruppe (Auszug)

  • Begleitung des Gruppenprozesses
  • Einführung neuer Bewohner*innen in die Wohngemeinschaft

 

Mithilfe bei der Gewährleistung der täglichen Grundversorgung in der Wohngruppe (Auszug)

  • Unterstützung hilfsbedürftiger Bewohner*innen bei der Speiseeinnahme
  • Unterstützung und Hilfestellung beim Herstellen von Wohnlichkeit, Sauberkeit und Ordnung im persönlichen Bereich der Bewohner*innen

 

Mitarbeit bei der Gewährleistung individueller Hilfen für die Bewohner*innen (Auszug)

  • Hilfestellung bei der Tages-, Wochen- und Jahresstrukturierung
  • Unterstützung der Sicherstellung regelmäßiger ärztlicher Betreuung

 

Mitarbeit bei der Bezugsfeldarbeit (Auszug)

  • Begleitung der Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Bedürfnisse (z. B. bei Einkäufen, zur Teilnahme an Zirkeln, zu Kino-, Theater- und Discobesuchen)
  • Motivation / Hilfestellung / Organisation von gruppenübergreifenden, gruppenbezogenen sowie individuellen Freizeitangeboten bei der Nutzung der Angebote des Umfeldes

 

Mitarbeit an pädagogisch-konzeptionellen Arbeiten (Auszug)

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Betreuungskonzeptes der Wohneinrichtung
  • Individuelle Entwicklungsplanung mit jedem/ jeder Bewohner*in, Führung der Bewohner*innendokumentation

 

Verwaltungsarbeiten (Auszug)

  • Mitarbeit bei der Führung der Anwesenheitsliste der Gruppe

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Bereich bzw. Berufserfahrungen in diesem Tätigkeitsfeld wünschenswert
  • achtungsvoller und wertschätzender Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung in deren Wohnumfeld
  • hohes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, in jeder Situation selbstbewusst entscheiden und handeln zu können
  • flexible Tätigkeit im Schichtsystem nach Dienstplan
  • Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an Wochenenden und Feiertagen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE

 

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunftsperspektive bei einem großen regionalen Träger der Sozialwirtschaft
  • Ein kompetentes und engagiertes Team sichert Ihre qualifizierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterentwicklung über interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
  • Jährliche Einmalzahlung (65 Prozent der Grundvergütung)
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge

 

Das ist Ihre Stelle

  • Beginn: Ab sofort
  • Stundenumfang: 40 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor 32 – 40 Wochenstunden)
  • Vertragsdauer: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Sachgrund
  • Arbeitsort: Wohnhaus Niederndorf, Niederndorf Nr. 40, 07586 Kraftsdorf

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an Lebenshilfe Gera e. V., Leitung Personal, Katja Schenk, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an Bewerbungprotect@protectlebenshilfe-geraprotect.protectde * Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.

 

 

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Fachkraft Förderbereich (m/w/d) in unserem Wohnhaus Niederndorf

Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit fast 400 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Logopädie, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-gera.de

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • die Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung des Normalisierungsprinzips und mit dem Anspruch, den/ die behinderte/n Mitarbeiter*in zur größtmöglichen Selbstständigkeit zu befähigen sowie Selbstbestimmung zu fördern
  • das Erkennen der Fähigkeiten des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin im persönlichen und lebenspraktischen Bereich und der Erhalt bzw. die Erweiterung dieser durch die Arbeit in Kleingruppen und Einzelförderung
  • Hilfen zur Förderung der Verständigung mit der Umwelt
  • die Mobilitätsförderung
  • die Unterstützung der täglichen Hygiene durch Anregung und Hilfestellung
  • die Sicherstellung der Grundpflege und Ausführung von Behandlungspflege bei entsprechender Erforderlichkeit und Legitimation
  • das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten zur individuellen Entwicklungsplanung auf der Grundlage systematischer Beobachtung und der regelmäßigen Dokumentation des beobachteten Verhaltens
  • das Verabreichen der Medikamente und der Notfallmedizin laut Verordnungsblatt des Arztes
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen im Interesse des behinderten Mitarbeiters
  • Zusammenarbeit im Team durch Weitergabe wichtiger Informationen, organisatorischer Absprachen und Fallbesprechungen

     

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Sozial- oder Heilpädagoge/ -pädagogin, Ergotherapeut*in etc. (anerkannter Berufsabschluss lt. Heimpersonalverordnung als Fachkraft in der Betreuung und Pflege)
  • achtungsvoller und wertschätzender Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung in deren Wohnumfeld
  • hohes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, in jeder Situation selbstbewusst entscheiden und handeln zu können
  • flexible Tätigkeit im Schichtsystem nach Dienstplan
  • Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an Wochenenden und Feiertagen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE

 

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunftsperspektive bei einem großen regionalen Träger der Sozialwirtschaft
  • Ein kompetentes und engagiertes Team sichert Ihre qualifizierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterentwicklung über interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
  • Jährliche Einmalzahlung (65 Prozent der Grundvergütung)
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge

 

Das ist Ihre Stelle

  • Beginn: : ab sofort
  • Stundenumfang: 35 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor)
  • Vertragsdauer: Befristetes Arbeitsverhältnis, spätere Festanstellung wird angestrebt
  • Arbeitsort: Wohnhaus Niederndorf, Niederndorf 40, 07586 Kraftsdorf

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an Lebenshilfe Gera e. V., Leitung Personal, Katja Schenk, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an bewerbungprotect@protectlebenshilfe-geraprotect.protectde*. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

 

Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung und -verarbeitung finden Sie hier.

 

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