Vorlesefunktion

Stellenangebote: Lebenshilfe als Arbeitgeber

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Es gehört zu unserem Werteverständnis, dass wir jeden Menschen mit seiner Persönlichkeit und in seiner Würde annehmen – unabhängig von seinem Unterstützungsbedarf, seiner Herkunft und Weltanschauung. Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, bei dem nicht nur Fachwissen und Leistungen zählen, sondern Sie Ihren Werten folgen können und Sie als Mensch wahrgenommen werden? Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem persönliche Weiterentwicklung ebenso wertgeschätzt wird wie das Mitgestalten am unternehmerischen Fortschritt? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem das menschliche Miteinander gleichwohl gefördert wird, wie individuelles Wachsen? Wir suchen Menschen, die sich mit Herz, Verstand und Schaffensfreude denjenigen zu wenden, die Unterstützung von Ihnen erwarten, oftmals auch jeden Tag neu. Wir geben Impulse, gestalten Lebensräume und bieten Orte des lebendigen Mit- und Füreinander. Mit uns können Sie wachsen, sich Herausforderungen stellen und Ihre Persönlichkeit entfalten. In der heutigen Zeit ist es für uns ein Selbstverständnis, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wir brauchen Menschen wie Sie, die sich mit Ihren individuellen Begabungen, interdisziplinär, ganzheitlich und bereichsübergreifend einbringen wollen. Finden Sie den für sich passenden Arbeitsplatz in unserer Lebenshilfe Gera. Lebenshilfe ist Lebensfreude, mit Ihnen noch ein Stück mehr.

Fachkraft Förderbereich (m/w/d)

Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit fast 400 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Logopädie und eine Praxis für Ergotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-gera.de.

 

Das sind Ihre Aufgaben (Auszug)

  • die Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung des Normalisierungsprinzips und mit dem Anspruch, den/ die behinderte/n Mitarbeiter*in zur größtmöglichen Selbstständigkeit zu befähigen sowie Selbstbestimmung zu fördern
  • das Erkennen der Fähigkeiten des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin im persönlichen und lebenspraktischen Bereich und der Erhalt bzw. die Erweiterung dieser durch die Arbeit in Kleingruppen und Einzelförderung
  • die Sicherstellung der Grundpflege und Ausführung von Behandlungspflege bei entsprechender Erforderlichkeit und Legitimation
  • Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen im Interesse des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin
  • organisatorische Absprachen
  • Fallbesprechungen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Heilpädagoge/ Heilpädagogin (m/w/d), Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer anerkannter Berufsabschluss
  • Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
  • Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
  • EDV-Kenntnisse
  • Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE

 

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunftsperspektive bei einem großen regionalen Träger der Sozialwirtschaft
  • Ein kompetentes und engagiertes Team sichert Ihre qualifizierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterentwicklung über interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
  • Jährliche Einmalzahlung (65 Prozent der Grundvergütung)
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge

 

Das ist Ihre Stelle

  • Beginn: Ab sofort
  • Stundenumfang: 25 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor)
  • Vertragsdauer: Befristetes Arbeitsverhältnis aus Sachgrund (1:1 Betreuung)
  • Arbeitsort: Förderbereich, Rudolstädter Straße 38, 07549 Gera

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an Lebenshilfe Gera e. V., Leitung Personal, Katja Schenk, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an bewerbungprotect@protectlebenshilfe-geraprotect.protectde*. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

 

Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung und -verarbeitung finden Sie hier.

 

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Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d) in unserer Betriebsstätte Carl Zeiss

Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit fast 400 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Logopädie, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-gera.de

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs, Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung, Erstellung eines Profils des Menschen mit Behinderung über dessen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen
  • Bereitstellung von Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern, Arbeitsvorbereitung, Vorrichtungsbau, Qualitätsmanagement sowie Bereichs-, Betriebs- und Werkstattleitungen
  • Erstellung von Beurteilungen für Entlohnungssysteme und –stufen für Menschen mit Behinderungen
  • Befähigung als Praxisbegleiter*in für Teilnehmer*innen des Berufsbildungsbereiches
  • Führen von Anwesenheits-, Urlaubs- und Praktikumslisten
  • Sicherung der Aufsichtspflicht
  • Beurteilung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und –fortschritten
  • Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Anwendung von geeigneten Verfahren der Arbeitsvorbereitung, -steuerung und -kontrolle

 

Ihr Profil

  • Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk
  • Pädagogische Eignung
  • Sonderpädagogische Zusatzqualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen (m/w/d) wünschenswert bzw. zwingende Qualifizierung, welche berufsbegleitend nachgeholt werden kann
  • Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
  • Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
  • EDV-Kenntnisse
  • Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE

 

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunftsperspektive bei einem großen regionalen Träger der Sozialwirtschaft
  • Ein kompetentes und engagiertes Team sichert Ihre qualifizierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterentwicklung über interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
  • Jährliche Einmalzahlung (65 Prozent der Grundvergütung)
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge

 

Das ist Ihre Stelle

  • Beginn: Ab 01. August 2022
  • Stundenumfang: 38 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor 32 – 40 Wochenstunden)
  • Vertragsdauer: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Sachgrund (Krankheitsvertretung)
  • Arbeitsort: Betriebsstätte Carl Zeiss, Carl-Zeiss-Straße 9, 07552 Gera

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an Lebenshilfe Gera e. V., Leitung Personal, Katja Schenk, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an bewerbungprotect@protectlebenshilfe-geraprotect.protectde*. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

 

Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung und -verarbeitung finden Sie hier.

 

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Fachkraft Therapie Logopäde/Logopädin (m/w/d)

Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit fast 400 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Logopädie, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter

www.lebenshilfe-gera.de.

 

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Kundenorientierte Leistungserbringung, d. h. die Bedürfnisse und individuellen Möglichkeiten des Kunden bedingen den Inhalt und Verlauf der Behandlung
  • Ganzheitliche Leistungserbringung, d. h. Einbeziehung aller Persönlichkeitsbereiche des Kunden unter Nutzung fundierter Methoden
  • Responsive Leistungserbringung, d. h. flexible Anpassung der Inhalte und Methoden an die jeweiligen Signale des Kunden und/oder der Personensorgeberechtigten
  • Dokumentation der einzelnen Fördereinheiten / Therapieeinheiten (Vor- und Nachbereitung)
  • Therapieberichte verfassen
  • Kunden-/ Elterngespräche
  • Individuelle Absprachen mit beteiligten externen Partnern/ Partnerinnen
  • Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik
  • Fallbesprechungen
  • Kundenbetreuung: Kinder, Jugendliche und Erwachsene

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde/ Logopädin (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer anerkannter Berufsabschluss; Berufserfahrung wünschenswert
  • Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
  • Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
  • EDV-Kenntnisse
  • Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE

 

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunftsperspektive bei einem großen regionalen Träger der Sozialwirtschaft
  • Ein kompetentes und engagiertes Team sichert Ihre qualifizierte Einarbeitung
  • Fachliche Weiterentwicklung über interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
  • Jährliche Einmalzahlung (65 Prozent der Grundvergütung)
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge

 

Das ist Ihre Stelle

  • Beginn: Ab sofort
  • Stundenumfang: mindestens 30 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor, Arbeitszeit richtet sich nach Kinderzahlen)
  • Vertragsdauer: Befristung, spätere Festanstellung wird angestrebt
  • Arbeitsort: Interdisziplinäre Frühförderung/ Praxen, Mühlengasse 13, 07545 Gera

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an Lebenshilfe Gera e. V., Leitung Personal, Katja Schenk, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an bewerbungprotect@protectlebenshilfe-geraprotect.protectde*. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

 

Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung und -verarbeitung finden Sie hier.

 

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